职场成功的15条戒律

      8. 实话实说

　　被问及自己的缺点时，不要假装完人，或者说自己的最大不足就是“完美主义”。面试前最好思考一下这个问题如何解答，以及你将如何克服这些缺点。

　　9. 耐心等待面试结果

　　对于很多求职者来说，等待面试结果的过程都好比一万年那么长，很容易产生一种冲动，想给招聘主管打个电话或发封电子邮件询问结果。但事实上，一条简单表达感谢的信息就足够了，不要弄巧成拙，要耐心等待。

　　10. 体面离职

　　被新用人单位录用之后，人们都希望给自己庆祝一下。但此时最好还是不宜太张扬。低调体面地离开，同事们以后还会是朋友。而且最好做好交接工作，便于接班的同事接手工作。工作尽职尽责直到你离开公司的那一天。

　　11. 工资的事情还是要商讨的

　　到了新公司，很多人一时还搞不清楚自己究竟身价几何。可以登陆一些专业网站，查询比对同类职业的薪资水平，这样和雇主协商时就能做到心中有数。

　　12. 赢得一个好的开端

　　工作的最初几周，应该多留心体验一下公司的文化习惯。弄清楚老板会对你第一个月的工作表现有怎样的预期。而且，如果你想成为公司的无价之宝的话，谨记以下四点：诚实做人、入乡随俗、通情达理、做事有原则。凡事多从考虑大局。

　　13. 私人博客不要涉及公司

　　在私人博客中最好不要涉及到公司和工作的任何事情，也不要在上班时间写博客。设置密码保护，只允许特定博友阅读。

　　14.　学会做人

　　和同事上司关系不融洽时要多从自身反省反省。自我修正会让你获得老板的信任和放权，而欣赏他人也会获得温馨的同事关系。要多揽责，少居功。

　　15.　多付出才可获升迁

　　升迁必定来自超乎常人的付出。工作不仅要抢着干，还要习惯做别人不愿做的事。应该适当地表现，以证明给老板看，你能承担更大的责任。