两名美国经济学家获诺贝尔经济学奖

　　评审委员会说，威廉森对市场和以垂直权力架构为特征的企业展开研究，发现这两种治理结构在化解利益冲突时具有不同特征，也各有缺陷。缺陷体现为不同主体之间存在大量意见分歧、争执不断，企业的缺陷则体现为管理层可能压制不同声音、滥用权力。

　　按照威廉森的理论，竞争市场环境下，买方和卖方遭遇分歧后可转向其他交易伙伴，市场运作相对有效。而在竞争不够充分的市场里，“企业比市场更能有效解决利益冲突”。 （新华社）

　　探讨不同制度下的选择

　　埃莉诺·奥斯特罗姆（Elinor Ostrom）1933年出生，她1965年获美国加州大学伯克利分校政治学博士学位，1991年当选美国艺术与科学院院士，2001年当选美国国家科学院院士。目前，奥斯特罗姆为美国印第安纳大学政治学以及公共和环境事务学教授。

　　奥斯特罗姆的主要研究方向包括：如何利用认识科学中的研究成果建立可行的模型，以探讨和解释人类在不同制度安排下的选择问题；各种制度如何产生帮助个体进行决策的信息等。奥斯特罗姆的代表作是1990年出版的《公共事务的治理之道：集体行动制度的演进》，是制度经济学和公共政策研究领域的重要著作。奥斯特罗姆曾多次访问中国。（新华社）

　　获奖反应

　　“作为诺贝尔经济学奖设立以来首名女性获奖者，奥斯特罗姆12日借助电话告诉诺贝尔奖发布会现场的记者，她得知自己获奖后“深感荣幸，也感到惶恐……恐怕得花上一段时间才能明白究竟发生了什么”。