收入分配方案锁定三大主题有媒体称明年3月公布

　　从目前参与研究的情况得知，人社部工资研究所是研究工资问题的主要参与者，此外，该研究所也是负责起草《工资条例》的主要部门。该部门人士向记者透露，“目前《工资条例》虽然遇阻，但是依旧在制定之中，缓慢推进阶段。”

　　《工资条例》被认为是收入分配改革推进的标志性法规，提出了同工同酬等概念。

　　由于多部门和企业的质疑，该条例陷入制定的停滞状态。

　　而针对税收一事，曾有参与制订人士向记者透露，“最大的可能是涉及对中小企业的减税，以增加就业环境和就业比例。”

　　税收一事将涉及税务部门。“第一个次是初次分配，即劳动者的工薪。”据了解，为中小企业减税意在为初次分配中，为劳动者加薪提供基础。

　　其中有一个很核心的方向就是为“减税”。据了解，发改委一直倾向于中小企业减税。

　　通过对初次分配和二次分配的改革，最终实现发改委提出的“提低、扩中、调高”的总体目标。

　　此外，国务院参事室特约研究员姚景源近日在“中国粮油财富论坛”上表示，国家制定的2020年收入倍增计划，未来主要的框架就是要增加工资内收入，并降低灰色收入。

　　曾经参与发改委讨论会议的人士向记者透露，“我们当时讨论的问题主要集中在如何缩小收入差距、垄断行业收入过高的问题如何解决，如何有效控制灰色收入等等。”